Press "Enter" to skip to content

Un angajat din trei ia în calcul să își schimbe jobul după sărbători. Care sunt nemulțumirile de la birou?

Distribuiți acest articol!

Economie

Un angajat din trei ia în calcul să își schimbe locul de muncă după sărbătorile de iarnă, în 2022. Unul dintre motive este spațiul de muncă inadecvat.

1 angajat din 3 ia în calcul să își schimbe jobul după sărbători. Care sunt nemulțumirile lor?

Un angajat din trei ia în calcul să-şi schimbe jobul în 2022 din motive legate de birou şi de modelul de lucru din companie, arată rezultatele unui sondaj publicat, vineri, de un dezvoltator imobiliar pe segmentul de birouri de clasa A.„Spaţiile de lucru au rămas un factor decisiv în luarea deciziilor privind alegerea locului de muncă, în contextul în care sănătatea birourilor este în continuare esenţială pentru recâştigarea încrederii angajaţilor, iar pandemia nu dă semne că se apropie de final”, arată un sondaj iniţiat recent de Genesis Property în rândul a 1.100 de angajaţi din toată ţara.Astfel, aşteptările angajaţilor legate de spaţiile de lucru rămân ridicate, iar peste o treime dintre ei spun că ar putea lua în calcul o schimbare de job în 2022 bazată inclusiv pe motive legate de siguranţa biroului lor sau de sistemul de lucru planificat de angajator pentru anul viitor. Angajații, nemulțumiți de spațiul de lucruPeste 81% dintre respondenţi sunt de părere că vor lucra în sistem hibrid sau doar de la birou în 2022, în timp ce doar 11% cred că angajatorul va opta ca echipa să continue să lucreze doar de acasă începând din ianuarie, deşi pandemia continuă să evolueze şi riscurile pentru sănătate sunt în continuare ridicate. În acest context, tot mai mulţi simt nevoia ca biroul lor să se adapteze nevoilor actuale şi să le ofere un cadru mai potrivit şi mai sigur pentru a lucra.Astfel, mai mult de jumătate dintre angajaţii din România (55%) mizează pe o transformare radicală a birourilor companiei anul viitor, iar cei mai mulţi dintre ei vor să vadă atât o îmbunătăţire din punct de vedere al sistemelor sanitare (61,5%), cât şi spaţii interioare create special pentru a stimula starea de bine (47,5%) şi colaborarea în siguranţă a echipelor (37,8%). În acelaşi timp, două treimi dintre angajaţi ar dori să aibă mai multă lumină naturală în interiorul spaţiilor de lucru şi mai mult spaţiu verde în jurul clădirilor, două metode de a stimula creativitatea şi reduce stresul de la locul de muncă. „După aproape doi ani de la începutul pandemiei, tot mai mulţi români au devenit mai optimişti în ceea ce priveşte evoluţia lor profesională, pe măsură ce campania de vaccinare a accelerat în toamna acestui an, iar o parte semnificativă s-a întors măcar parţial la birou. Astfel, aproape trei sferturi dintre angajaţi consideră că 2022 va aduce o evoluţie favorabilă a vieţii lor profesionale, un semn firesc al creşterii încrederii oamenilor în economie şi în atenuarea efectelor pandemiei anul viitor”, spune Teodor Stoica, director de resurse umane în cadrul Genesis Property.Trei sferturi din angajați cred că vor evolua în 2022Aproape trei sferturi dintre angajaţi cred că viaţa lor profesională va evolua în bine în 2022.

 » sursa: www.monitorulcj.ro


Distribuiți acest articol!